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高層次人才,特別是全球范圍內(nèi)的高層次人才,在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、引領(lǐng)科技創(chuàng)新方面充當(dāng)著核心力量。對(duì)于高校來說,實(shí)施“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,重視人才引育工作,面向海內(nèi)外延攬學(xué)科領(lǐng)軍人才和中青年優(yōu)秀人才,可以提升人才競爭力,加速實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

宏景云打造人才引進(jìn)平臺(tái),與北京理工大學(xué)和學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)庫愛思唯爾合作,收集全球各領(lǐng)域、各學(xué)科專家信息及專家發(fā)表的論文數(shù)量、論文被引用次數(shù)、H指數(shù)、FWCI指數(shù)、活躍度,通過分析專家的學(xué)術(shù)影響力和科研能力,為人才引進(jìn)提供參考依據(jù),同時(shí),還可以根據(jù)專家發(fā)表論文情況,判斷其持續(xù)科研能力,預(yù)測其未來入選高層次人才的可能性,著力解決高層次人才“找不到、識(shí)不清、判不明”的難題,助力高層次人才招引。
按圖索驥,實(shí)現(xiàn)人才快速定位
宏景云人才引進(jìn)打造全球高層次人才全景地圖,可以分類展示全球人才分布態(tài)勢,基于論文等海量數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),快速發(fā)現(xiàn)與識(shí)別各學(xué)科、各研究領(lǐng)域高端人才。在平臺(tái)內(nèi),根據(jù)已選論文主題,可以快速定位所有論文作者數(shù)據(jù),以地圖和列表形式展示各個(gè)國家或機(jī)構(gòu)的專家數(shù)量,快速識(shí)別人才在哪里,解決去哪里引進(jìn)人才的問題。
在地圖展示模式下,能夠按國家、地區(qū)查詢所屬機(jī)構(gòu)數(shù)量和專家數(shù)量,穿透查看專家的詳細(xì)信息,還可以根據(jù)篩選條件查詢專家信息;在列表展示模式下,可以根據(jù)專家數(shù)量、論文數(shù)量等動(dòng)態(tài)信息實(shí)現(xiàn)人才學(xué)術(shù)水平排名,快速定位所需專家,實(shí)現(xiàn)人才客觀評(píng)價(jià),輔助人才識(shí)別,服務(wù)人才引進(jìn)、國際交流和項(xiàng)目合作。
多維畫像,實(shí)現(xiàn)人才精準(zhǔn)識(shí)別
當(dāng)篩選、鎖定意向?qū)<胰瞬藕?,基于專家基本信息、文獻(xiàn)詳情,對(duì)專家進(jìn)行全方位、多維畫像,科學(xué)分析和評(píng)估人才學(xué)術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)人才客觀評(píng)價(jià)和精準(zhǔn)識(shí)別,為人才引進(jìn)提供決策依據(jù)。
在平臺(tái)內(nèi),搜索專家名稱,可以查看專家基本信息,智能推斷預(yù)測其是否為華人、當(dāng)前大致年齡等;還可以基于論文總量、總被引頻次、FWCI指數(shù)、H指數(shù)、活躍度等反映專家學(xué)術(shù)產(chǎn)出、論文質(zhì)量、全球影響力等論文數(shù)據(jù),對(duì)專家能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),通過基本信息、論文數(shù)據(jù)等人才畫像,解決如何客觀評(píng)價(jià)人才的問題。
宏景云人才引進(jìn)平臺(tái),基于人才地圖、人才畫像、人才評(píng)估及后續(xù)的成長潛力預(yù)測等模塊,能為學(xué)校一流學(xué)科建設(shè)和發(fā)展引進(jìn)更多具有競爭力的優(yōu)秀人才、開展高端國際交流、外腦、智庫等項(xiàng)目合作提供決策依據(jù)和參考。